LAI Sự thiếu hụt lao động của Hoa Kỳ tạo cơ hội cho các cựu tù nhân
JACKSON, thưa cô. - Khi Antonio McGowan rời trại giam bang Mississippi tại Parchman sau 17 năm thụ án, lần đầu tiên anh được tự do kể từ năm 15 tuổi. Nhân công.
McGowan cần một công việc ổn định, kiếm tiền lương và bận rộn, nhưng những hợp đồng biểu diễn tạm thời là tất cả những gì anh ấy có thể tìm thấy. Cũng giống như những người xung quanh khuyên anh ta tầm quan trọng của việc duy trì một thói quen, anh ta bị mắc kẹt trong một chu kỳ công việc kỳ quặc và giờ giấc thất thường. Anh ấy cắt cỏ một tuần và sơn một ngôi nhà vào tuần tiếp theo. Nhưng anh ấy không thể đạt được bất cứ điều gì toàn thời gian, và sự không thể đoán trước về thu nhập của anh ấy tỏ ra đầy thách thức. Thông báo ngắt kết nối và các hóa đơn chưa thanh toán chất thành đống.
McGowan nói: “Mọi thứ không diễn ra đúng chỗ. “Họ không ở nơi mà tôi muốn họ vươn xa như khi trở thành một cá nhân trong xã hội. Đó là một cuộc đấu tranh. ”
Sau vài năm trôi qua, McGowan cuối cùng đã có thể lấy lại được chỗ đứng của mình với sự giúp đỡ của Chương trình tái nhập cư của Hạt Hinds, một chương trình đào tạo lực lượng lao động cho các tù nhân cũ được tạo ra vào tháng 10. Các chương trình tái tuyển dụng là một cách mà các nhà tuyển dụng đang cố gắng lấp đầy một số trong số 11,3 triệu việc làm đang mở ở Mỹ trong bối cảnh thiếu hụt lao động nghiêm trọng trên toàn quốc. Hoạt động tuyển dụng những người có tiền án được gọi là “tuyển dụng cơ hội thứ hai”.
Trong thời buổi kinh tế khó khăn hơn, nhiều cựu tù nhân đã phải đối mặt với những trở ngại lớn trong việc tìm kiếm việc làm. Eric Beamon, nhà tuyển dụng của MagCor, một công ty cung cấp đào tạo việc làm cho những người ở các cơ sở cải huấn Mississippi, cho biết tình trạng thiếu lao động gây ra bởi đại dịch COVID-19 hiện mang đến cho họ cơ hội.
Nhận xét
Đăng nhận xét